Hoje o programa trouxe temas diversos, mas um caso chamou atenção: a demissão por acordo. Uma ouvinte relatou que o patrão não queria demiti-la e ela não queria pedir demissão para não perder os direitos. Explicamos que a lei permite a demissão por acordo, com saque parcial do FGTS e sem multa integral. Porém, devolver os 40% ao patrão é ilegal e pode gerar multas e processos para ambos. Esse tipo de fraude atinge o seguro-desemprego e outros direitos trabalhistas. Portanto, cuidado: o que parece simples pode trazer sérios problemas jurídicos. Informação é a melhor prevenção.